Що не можна говорити на співбесіді: дві ключові поради

Співбесіда з роботодавцем – важливий етап працевлаштування. Від рівня підготовки до неї залежить, чи вдасться вам отримати посаду, на яку претендуєте. Проте експерти радять ніколи не говорити про дві речі. Розповідаємо, чого категорично не можна показувати та казати.

Не показуйте, що ви нервуєте

Під час співбесіди ви можете хвилюватись і нервувати. Але цього краще не показувати. Не можна говорити: «Вибачте, я дуже хвилююсь». Бо це може показати, що ви – невпевнена у собі людина, яка не вірить у власні сили.

Краще спробуйте розслабитись і не втрачати оптимізму. Ви також оцінюєте, чи підходить вам ця компанія та робота. Якщо зосередитесь на своїх сильних сторонах та успіхах, то у вас обов’язково все вийде.

Не говоріть поганого про попередніх роботодавців

На співбесіді у вас можуть запитати: «Чому ви пішли з роботи, яку мали?» У жодному разі не можна негативно говорити про попереднього роботодавця чи колег. Інакше може виникнути враження, що ви конфліктна людина або не вмієте працювати в команді. Краще розкажіть про позитивний досвід, отриманий на попередній роботі.

Також не можна розкривати конфіденційну інформацію з попереднього

місця роботи. Бо тоді майбутній роботодавець може засумніватись у вашій

професійній етиці.